国资委围绕节能减排目标，深入开展节约型机关建设，提高干部职工的节约意识，不断完善节能管理模式，节能减排工作取得良好进展。
    一、完善节能减排工作体系
    国资委自2006年起，每年都编制上年度节能情况分析和本年度节能减排实施方案。今年国务院节能减排电视电话会议召开后，又紧急行动，接连印发了《国资委贯彻落实〈公共机构节能条例〉加强节约型机关建设的意见》和《国资委管理局系统资源节约工作考核评价办法（暂行）》。国资委管理局还将电、水消耗总量列为对其管理的服务中心经营业绩的考核指标，与责任人经济利益挂钩，初步将资源节约工作纳入制度化轨道。
    二、加强节能减排基础性工作
    国资委管理局组织编制《国资委机关节能手册》，阐述了节能的意义，结合本单位实际，从减少待机能耗、照明节能、空调节能、办公设备节能、电梯节能等方面对节能措施和方法进行了具体详尽的介绍。同时，将本单位节电、节水的目标分解到个人，即每人每天要节约2.6度电、7升水，使干部职工对节能减排的指标心中有数，增强节能意识和自觉性。
    国资委管理局还提前对今年节能宣传周期间的活动进行了安排，拟通过开展能源紧缺体验日活动，举办全委节能知识竞赛，制作张贴《国资委机关资源消耗公示牌》、《国资委机关资源节约公约》等，加大宣传力度，创造节能减排攻坚战氛围。
    三、落实节能减排各项措施
    国资委在办公区更换64台即热型开水器，年节电11万度；通过对中央空调机组进行大修，在冷却塔风扇加装变频设备，对供电系统进行改造，更换照明灯具等，年节电2.5万度。采取水龙头加装节水喷头、食堂加装洗菜机等措施，年节水1万吨。另外，严格执行空调开启使用时间规定，并在每个办公室的空调开关上加贴封条，将空调最低温度控制在26摄氏度。